Ante el inminente paro de 72 horas convocado por la Asociación Docente Provincial, el Gobierno provincial dictó la conciliación obligatoria. La medida busca frenar la huelga y las movilizaciones anunciadas para los próximos días, obligando a las partes a retomar el diálogo en una instancia formal.
conciliación obligatoria
La Subsecretaría de Trabajo formalizó la medida mediante la Resolución N.º 1801.
Detalles de la intervención oficial
La resolución, firmada el 16 de octubre, establece un periodo de conciliación de 15 días hábiles, prorrogables por otros cinco. A partir de las 0 del martes 20, la Asociación Docente Provincial deberá dejar sin efecto cualquier medida de acción directa o movilización que tuviera programada.
Como parte del procedimiento, la autoridad laboral convocó a una audiencia presencial para el jueves 22 de octubre a las 16, en la sede de la Subsecretaría de Trabajo, ubicada en Simón Bolívar 141, Salta. Asimismo, el Ministerio de Educación fue intimado a no tomar represalias contra los trabajadores durante este proceso, bajo apercibimiento de sanciones.
El origen del reclamo gremial
La medida de fuerza, ratificada por la Junta Ejecutiva bajo la conducción de Fernando Mazzone, responde a una serie de demandas presentadas originalmente el 29 de junio. Entre los puntos centrales se encuentran la recomposición salarial y la situación financiera de los docentes, incluyendo el pedido de mecanismos para refinanciar deudas contraídas con el Banco Macro.
Si bien el Ejecutivo ya había avanzado en una línea de asistencia crediticia y en modificaciones sobre la base de cálculo para futuros aumentos, desde el gremio sostienen que aún existen reclamos pendientes que motivaron la ratificación del paro.
La postura del Ejecutivo
Desde el Gobierno cuestionaron la decisión de la Asociación Docente Provincial, argumentando que la interrupción de las clases no es el camino para resolver las diferencias mientras los canales de negociación permanecen abiertos. Las autoridades remarcaron que tanto las paritarias como las mesas sectoriales siguen vigentes como los ámbitos adecuados para alcanzar nuevos acuerdos.
Con la intervención de la Subsecretaría de Trabajo, el conflicto se traslada ahora al ámbito administrativo. La audiencia programada para el jueves será la instancia clave para que el Gobierno y el gremio intenten destrabar las diferencias y evitar nuevas medidas de fuerza.
