Jornada laboral Brasil: En un cambio trascendental para el mercado laboral brasileño, el Congreso Nacional promulgó una enmienda constitucional que pone fin al esquema de trabajo 6×1. La nueva normativa establece una transición hacia una jornada de dos días de descanso semanales, priorizando la salud y la calidad de vida de los trabajadores.
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Según publicó Noticias Argentinas, el Congreso de Brasil oficializó la medida este viernes.
Detalles de la implementación
La reforma establece que, a partir de los 60 días de su promulgación, las empresas deberán adoptar el esquema de cinco días de labor por dos de descanso (5×2), reduciendo el tope máximo a 42 horas semanales. Posteriormente, tras un periodo de 12 meses, la jornada se ajustará definitivamente a 40 horas.
El presidente Luiz Inácio Lula de Silva celebró la aprobación, calificándola como una conquista social fundamental que contó con el consenso tanto del Gobierno como del Congreso.
Consenso político y enfoque social
La votación, que concluyó el pasado 14 de octubre, logró un respaldo contundente de 75 votos a favor contra apenas uno en contra, sumando incluso el apoyo de la oposición. Durante la ceremonia, el presidente del Senado y del Congreso Nacional, Davi Alcolumbre, enfatizó el valor incalculable del tiempo de descanso y la convivencia familiar.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Diputados, Hugo Motta, destacó que esta transformación trasciende lo económico: 'Brasil comprendió que esta es también una discusión social, que involucra salud, productividad y calidad de vida'.
Con esta medida, Brasil se encamina hacia una reestructuración de su mercado laboral, buscando equilibrar las exigencias productivas con el bienestar integral de su población trabajadora en un plazo de transición de 14 meses.
