La delicada situación financiera de Granja Tres Arroyos alcanzó un nivel de tensión extrema tras conocerse una insólita propuesta: la compañía pretendió entregar cajas de pollo a sus trabajadores de la planta de Lonja, en Pilar, como parte de pago de los salarios adeudados.
Granja Tres Arroyos
Según informó Minuto Uno, la denuncia fue realizada por los propios trabajadores ante el medio Diario.
Una propuesta que generó indignación
La oferta de la compañía avícola, una de las más importantes de Argentina, surgió durante las negociaciones con los representantes gremiales. Ante la imposibilidad de abonar los sueldos en efectivo, la firma planteó la entrega de cajas de pollo como una alternativa para paliar la deuda salarial con el personal de la planta ubicada en Pilar.
La medida fue recibida con un fuerte rechazo por parte de los trabajadores, quienes consideran que esta propuesta refleja el nivel de precarización laboral que atraviesa la empresa en el marco de su delicada situación financiera.
El trasfondo de la crisis
Granja Tres Arroyos se encuentra actualmente tramitando un concurso preventivo de acreedores para intentar reestructurar una deuda que asciende a los 350,9 millones de dólares. El deterioro de la compañía se ha visto agravado por un marcado desplome en la producción y una constante acumulación de cheques rechazados.
Este contexto de crisis derivó en una ola de cesantías que afectó a 1.200 empleados en toda la provincia de Buenos Aires. El impacto se distribuye en 700 despidos en la planta de Capitán Sarmiento, 450 en Esteban Echeverría y 50 en la sede de Pilar, dejando a cientos de familias en una situación de extrema vulnerabilidad.
Mientras la empresa intenta sortear su complejo panorama económico, los trabajadores mantienen el reclamo por el pago formal de sus haberes, exigiendo soluciones que garanticen la estabilidad laboral y el cumplimiento de sus derechos.
