A través de la Oficina de Empleo, el municipio articula con empresas locales para generar oportunidades de capacitación y experiencia laboral. Leonel Mamani, de 19 años, llegó a la “Muni en tu Barrio” en busca de asesoramiento y hoy realiza su entrenamiento laboral en la empresa Santiago Sáenz.
La Municipalidad de Salta, a través de la Oficina de Empleo, acompaña a vecinos que buscan incorporarse al mercado laboral y articula con empresas locales para generar oportunidades de capacitación y experiencia. En este marco, Leonel Mamani, de 19 años, logró acceder a un programa de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) y actualmente realiza sus prácticas en la empresa Santiago Sáenz.
La historia de Leonel comenzó cuando se acercó junto a su mamá a una de las jornadas de “La Muni en tu Barrio”, en un momento en el que su familia atravesaba una situación económica difícil ya que su madre era el único sostén económico del hogar.
A partir de ese primer contacto, la Oficina de Empleo inició un proceso de acompañamiento personalizado. Leonel recibió asesoramiento para elaborar su currículum vitae, creó su perfil laboral y participó de instancias de entrenamiento en herramientas para la búsqueda de empleo, además de simulaciones de entrevistas laborales.
Con este acompañamiento, pudo vincularse con la empresa Santiago Sáenz, a través de la Red de Empleo, y acceder al programa nacional de Entrenamiento Para el Trabajo. Luego de completar la documentación y atravesar una entrevista, fue seleccionado y actualmente desarrolla sus prácticas en el sector de producción, donde se desempeña como operador y adquiere conocimientos y experiencia en la elaboración de productos como jabones líquidos y suavizantes.
“Me acerqué porque estaba pasando un momento difícil y buscaba un empleo. Quería mejorar mi currículum y ahí conocí a Victoria Falú (coordinadora de la Oficina de Empleo), que me explicó todo y me ayudó a entrar al programa. Hice todos los papeles, la entrevista y por suerte me seleccionaron”, contó Leonel.
El joven destacó especialmente el acompañamiento recibido durante todo el proceso: “Me trataron muy bien, muy amablemente, me explicaron todo y me tuvieron mucha paciencia”.
Además, señaló que esta oportunidad representa una ayuda concreta para continuar con sus estudios y colaborar con su familia. “Me está ayudando un poco para pagar mis estudios y todo lo que no gasto en eso lo ayudo a mi mamá en mi casa”, expresó.
Por su parte, Gonzalo Torres, jefe de Recursos Humanos de la empresa Santiago Sáenz, destacó el trabajo articulado con la Oficina de Empleo y el valor de estos programas para brindar experiencia y formación a jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral.
“Este programa se da a través de la Oficina de Empleo. Lo que hacemos es contribuir a la comunidad y formar parte del aprendizaje de las personas y los chicos que ingresan a la empresa. Van sumando experiencia y conocimiento dentro de nuestra industria”, explicó.
Torres también resaltó que la empresa trabaja desde hace más de ocho años con este tipo de programas y que algunos de los jóvenes que ingresaron como participantes lograron posteriormente incorporarse a la planta permanente, desarrollándose en distintas áreas y asumiendo mayores responsabilidades.
En este sentido, valoró el rol de la Oficina de Empleo para generar vínculos entre quienes buscan una oportunidad y el sector privado. “Es un trabajo en equipo. El objetivo es poder desarrollar gente y establecer estas conexiones que hoy vamos aportando desde cada una de las empresas hacia la comunidad”, afirmó.
Finalmente, invitó a otras empresas a sumarse a la Red de Empleo de la Municipalidad: “Que se animen, que es un programa muy bueno. Las empresas también van sumando muy buenos perfiles; muchas personas entran con algún conocimiento y, en otros casos, sin experiencia, y van adquiriendo la experiencia que necesitan”.
